העברת העסק והמושכות לדור ההמשך

בעל העסק המשפחתי המצליח בונה אימפריה, אימפריה הבנויה על הידע שלו חוכמת החיים שלו והניסיון הרב שצבר. במשך השנים בונה לעצמו בעל העסק חלום שאת העסק שבנה הוא יעביר לילדיו שימשיכו לנהל את העסק ויעבירו אותו לנכדיו ולניניו.
בשלב מסוים מתחיל בעל האימפריה להשלות את עצמו ואת בני משפחתו שהוא חולם על העברת העסק לדור הצעיר  ומדבר על כך כל הזמן אך אינו עושה דבר כדי שהחלום שלו אכן יתגשם. להפך הוא פועל ככל יכולתו כדי להכשיל את  התגשמות החלום על ידי כך שאינו מאפשר לילדיו ללמוד ממנו ומונע מהם להגשים את עצמם ואת יכולותיהם בעסקו. הוא מעודד את החלשים וחוסם את החזקים ובכך גורם לכך שהחזקים "מרימים ידיים", מתייאשים ועוזבים תוך מספר שנים את העסק שאביהם הקים בדם יזע ודמעות. אלה שנותרים בעסק לא מטרידים ולא לומדים מאבא שכן הוא נתן להם לחיות במסגרת מוגדרת ותיחם את הנושאים בהם יעסקו.
כשאבא פורש, אותם אלה שנשארו בעסק מוצאים שקשה להם מאוד להתמודד! עליהם ללמוד איך לנהל את העסק ממי שכבר אינו קיים (אבא שבשמים). כך קורה שאבא עתיר ניסיון וחוכמת חיים גורם במו פחדיו להתמוטטות העסק שבנה על ידי כך ולא אפשר לחלומו להתגשם.

אבא המעוניין בהעברת העסק לדור הבא, לילדיו, חייב להשקיע באופן אישי ולהתמודד עם יכולתם של ילדיו.
ככל שילדיו חזקים יותר וחכמים יותר הם לעיתים גם קשים יותר לריסון. רק אבא שייקח ברצינות את האתגר ויחליט שהוא מעוניין להכניס את ילדיו לעסק המשפחתי, לשלבם, לגבשם שיוכלו לעבוד כצוות, לבחון מי יכול להוביל תהליכים יצליח לשמר את עסקו המשפחתי.
מרבית בעלי העסקים נזקקים להכוונה, הדרכה והובלת תהליך שכזה שיוכל להפוך את משפחתו לצוות מוביל המסוגל "לרץ" באותו כיוון בשקט ובבטחה מבלי לפוגע באלה שיקרים לו מכל.

אבא, אמא וכל המשפחה חייבים להבין שכדי להעביר את האימפריה שאבא בנה לדור הבא עם חיוך לא די ברצון!
לא די באמירות, אלא חייבים להשקיע מאמץ לבניית צוות חזק שיקבל את המושכות בהדרגה בכל התחומים.
מי שמשלה את עצמו שהוא יוכל לבצע את המעבר ללא הדרכה ראויה של אבא וללא שיתוף פעולה עם הילדים  משלה את עצמו ואת משפחתו.
יש להבין שהעברת העסק היא תהליך המחייב הצבת מטרות, קביעת יעדים, קבלת החלטות, שיתוף פעולה ומחשבה על נושאים רבים עם עצמו ועם בני משפחתו.

אהבתם? מוזמנים לשתף...

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך...

צוואה – שעת מבחן למשפחה, לערכים ולעסק המשפחתי

כל מערכות היחסים המשפחתית והעסקית הערכים והחינוך של בני המשפחה מגיעות לרגע המבחן בסמוך להבאת פרטי הצוואה לידיעת המשפחה – לפני או אחרי פטירתו של אדם קרוב. חשוב להבין שזו הזדמנות חד פעמית לחיזוק משפחות ושידור ברור לדור הצעיר על ערכי היסוד שמנחים אותנו.

לפוסט המלא »
קבל במתנה את הפרק הראשון של הספר
במשפחה שלנו
זה לא יקרה!
מאת אלון ברוידא

בכדי לקבל את הפרק הראשון נבקש ממך למלא את הטופס שיכניס אותך לרשימת התפוצה שלנו כדי שתוכל להמשיך לקבל מאיתנו תכנים איכותיים וכלים עסקיים שמשמרים את עתיד היחסים במשפחה.

שנקבע פגישה?

הצעד הראשון שלך
לפתרון מעשי ומענה מיטבי
לאתגרים העומדים בפניך

מתחיל עכשיו!

מלא את פרטיך בטופס
ואנו נחזור אליך לתיאום פגישת ייעוץ חינם

התחל צ'אט
1
צריך עזרה?
שלום
איך נוכל לעזור לך?